经钻研决定，通过在NG28南宫总院领域内公开竞聘方式配置公司有关干部，现将有关事项通知如下：

一、配置岗位及人数

二、配置方式

NG28南宫总院内部公开竞聘

三、报名根基前提和任职资格

（一）根基前提

1.拥有较高的政治素质，自觉对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，全面贯彻执行党和国度的方针政策，对峙国有企业的社会主义方向，加强“四个意识”，坚定“四个自负”，做到“两个守护”，严格遵守党的政治纪律和政治端正，在思想上政治上行动上同以习近平同道为主题的党中央维持高度一致；

2.拥有强烈的创新意识和创新自负，敢闯敢试、敢为人先，敢于刷新、启发进取，长于捉拿商机、防备风险，持续推动企业治理创新、产品创新、技术创新、贸易模式创新、造度创新、文化创新，不休提高企业主题竞争力；

3.拥有较强的治企能力，长于把握市场经济法规和企业发展法规，把握宏观经济局势和国度政策律例，有国际视野、战术思想、全局观点，有专业思想、专业素养、专业步骤，懂经营、会治理、善决策，注沉联结合作，长于组织协调，可能调动各方面积极性；

4.拥有优良的职业操守和幼我品格，严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，当真贯彻中央八项划放心灵，坚定否决大局主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚定否决特权思想和特权景象，审慎用权，公私明显，恳切守信，依法经营，严守底线，遵纪守法，勤勉尽责，联结合作，清廉从业，风格形象和职业诺言好；

5.对峙把建设拥有全球竞争力的世界一流企业作为职业钻营，设置正确的业绩观，坚定贯彻创新、协调、绿色、盛开、共享的发展理想，对峙创新驱动、转型升级、提质增效，正确处置当期效益与长远发展的关系，勇担任，善作为，勤恳敬业，真抓实干，推动企业高质量发展，忠诚推广企业的经济责任、政治责任和社会责任，工作业绩凸起；

6.拥有优良的生理素质和可能正常推广职责的身段素质；

7.拥有组织纪律观点，忠诚于企业。

（二）任职资格

1.大学本科及以上学历；

2.NG28南宫总院系统内涵职在岗员工；

3.拥有总院集团有关单元/部门同层级副职有关治理工作经历，或下一层级及有关治理工作经历累计五年以上，春秋通常不超过45岁；

4.人力资源部副部长（主持工作）政治形貌应为中共党员；

5.出格优良的，能够适当放宽任职资格前提。

四、公开竞聘法式及试用期划定

凭据公开竞聘的准则，依照幼我自愿与组织推荐相结合报名、资格审查、口试答辩、查核组查核评价、调查、钻研确定、公示、聘用的流程进行。

依照鼎新深入提升行动工作要求，上岗人员尝试左券化治理，凭据公司战术部署要求，确定岗位职责和沉点工作指标。

提拔上岗人员尝试试用期，试用期一年。试用期满后，对上岗人员进行全面调查，胜任本职工作的，正式任职；不胜任本职工作的，按有关法式，解除聘用。

五、功夫铺排及报名要求

（一）功夫铺排

报名功夫：2024年12月25日-2025年1月10日，报名同时进行资格审查。

（二）报名要求

1.组织推荐与自愿报名相结合。

2.报名者请当真填写《机科股份公开招聘申请表》（见附件），会同自己身份证件、学历和学位证书、职称证书、有关资格证件等资料扫描件pdf体式，以电子邮件方式发送至：mtdhr@mtd.com.cn。纸质版资料报送至人力资源部。

邮件标题请依照以下体式填写：“姓名+竞聘岗位名称”，《机科发展科技股份有限公司公开招聘申请表》作为邮件附件发送。

联系地址：北京市海淀区首体南路2号4层副楼

联系人及电话：张碧聪 010—88301424

附件：1.机科股份公开招聘申请表.docx

             2.岗位说明书-人力资源部副部长（主持工作）.docx

             3.岗位说明书-综合治理部副部长（主持工作）.docx

             4.岗位说明书-科技发展部副部长.docx